للشركات وأصحاب العمل
Pre-Employment Assessment Tests
وفر 80% من وقت فرز المتقدمين واختصر رحلة التوظيف إلى أقل من النصف
التحدي الأكبر في التوظيف هو تمييز الكفاءة الحقيقية بين عدد كبير من المتقدمين المتشابهين.
تستقبل مئات السير الذاتية الخاصة بالمتقدمين لوظيفة واحدة، وجميعها مدعمة بنفس الشهادات من المنصات المعروفة وتبدو للوهلة الأولى مستوفية للشروط المطلوبة.
وعندما تبدأ المقابلات الفعلية… تكتشف أن أغلب المتقدمين لا يمتلكون المهارة الحقيقية التي تتطلبها الوظيفة – رغم الشهادات الكثيرة المدرجة في سيرهم.
وقت ضائع
عشرات الساعات تضيع في إجراء مقابلات مع متقدمين غير مؤهلين فعليا
خسائر مالية
كل يوم تأخير في إيجاد الموظف المناسب يكلف شركتك آلاف الجنيهات
قرارات خاطئة
قد تضطر لتوظيف المرشح الأقل سوءا، ثم تعيد دورة التوظيف من البداية
الحل: اختبار موثوق يوصلك مباشرة إلى الكفاءات الحقيقية
لا تضيع وقتك في إجراء عشرات المقابلات الأولية؟ اجعل المتقدمين يثبتون كفاءتهم أولاً، ثم قابل من نجح منهم فقط.
-
أرسل رابط الاختبار لجميع المتقدمين
بدلاً من مراجعة كل سيرة ذاتية على حدة، أرسل لجميع المتقدمين رابط اختبار معتمد يقيس مهاراتهم الفعلية في مجال الوظيفة.
-
اختبار صارم يفرز المؤهلين بشكل موضوعي
يخضع المتقدمون لاختبار احترافي حقيقي، ينجح فيه 45% فقط. النتيجة؟ تصلك قائمة بالكفاءات الحقيقية دون أي جهد منك.
-
ركز مقابلاتك على الناجحين فقط
ستحصل على قائمة واضحة بأسماء الناجحين ودرجاتهم، فتقابل أفضل 10 أو 15 مرشحاً فقط، وجميعهم أثبتوا جدارتهم مسبقاً.
-
وفر 80% من وقتك وميزانيتك
بدلاً من إجراء مقابلات كثيرة مرهقة، ستجري مقابلات قليلة فقط مع مرشحين مؤهلين فعلاً، وبالتالي توفير أسابيع من العمل والكثير من التكاليف.
لماذا تعتمد الشركات على اختباراتنا؟
معايير احترافية صارمة
نسبة النجاح 45% فقط – الشهادة تعني كفاءة حقيقية وليست مجرد ورقة سهلة المنال
أسئلة متجددة باستمرار
بنك أسئلة ضخم يتحدث دوريا – مستحيل حفظ الإجابات أو تسريب الأسئلة
عدالة ومصداقية
جميع المتقدمين يخضعون لنفس معايير التقييم – لا محاباة ولا تحيز
توفير حقيقي ملموس
تنفق مواردك فقط على مقابلة من أثبت جدارته فعليا – لا مزيد من المقابلات الضائعة
قابلية التحقق الكامل
كل شهادة تحمل رقما فريدا – أي جهة توظيف تستطيع التحقق من صحتها فورا
إجابات على أسئلتك
-
هل يمكن تصميم اختبار خاص بمجال شركتنا؟
نعم، نوفر في الباقة المؤسسية خدمة تصميم اختبارات مخصصة تماما لمجالك ومتطلباتك الدقيقة وطبيعة عملك.
-
كم المدة الزمنية التي يستغرقها الاختبار الواحد؟
تتراوح مدة الاختبار بين 60 إلى 90 دقيقة حسب نوع الاختبار والمجال المهني.
-
ماذا يحدث إذا لم ينجح المتقدم في الاختبار؟
يستطيع إعادة الاختبار مرة أخرى بعد 15 يوما، لكن سيحتاج لحجز جديد (voucher جديد).
-
هل يمكننا الاطلاع على نماذج الأسئلة قبل الشراء؟
نوفر لكم نماذج توضيحية من الأسئلة. أما الأسئلة الكاملة فهي سرية تماما للحفاظ على نزاهة الاختبار ومصداقيته.
-
كيف نضمن عدم الغش أثناء الاختبار؟
نستخدم عدة آليات: أسئلة عشوائية من بنك ضخم، مؤقت صارم، منع النسخ واللصق. وللوظائف الحساسة، نوفر اختبارات حضورية في مراكز معتمدة تحت الإشراف.
جرب الخدمة مجانا
عرض خاص لأول 20 شركة
احصل على 5 اختبارات مجانية لتجربة الخدمة بنفسك
بدون أي التزام مالي. لا نطلب بيانات البطاقة الائتمانية. فقط سجل وابدأ التجربة.
وظف أفضل الكفاءات بأقل وقت وجهد
ابدأ تجربتك المجانية اليوم أو احجز استشارة مجانية مع فريقنا